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Interkulturelle Kompetenz ist nicht gleich Sprach- und Fachkompetenz

Missglückte Auslandseinsätze von Fach- und Führungskräften kommen Unternehmen und Organisationen teuer zu stehen. Die effektive Zusammenarbeit mit den aus- ländischen Kollegen, Behörden und Kunden im Zielland sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Projekts...    mehr...


360°-Feedback & Assessment bringt Ihre Führungskräfte weiter

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Leadership-Team Audit/Benchmark

(Update 17.1.2012) Was sind die Charakteristiken eines erfolgreichen Leadership Teams? Warum verlieren Leadership-Teams Zeit, Effektivität und Brainpower? LTSI ermöglicht den Einblick in die Funktionsprozese eines Leadership Teams im Sinne einer objektiven Standortbestimmung...    mehr...


Dr. Arnulf D. Schircks

Dr. Arnulf D. Schircks, Psychologe, Senior Associate


Herr Schircks verfügt über 30 Jahre nationale und internationale Beratungserfahrung – innerbetrieblich wie ausserbetrieblich – in allen HRM Bereichen.

  • Oberassistent, Psychologische Forschung & Entwicklung „Intellectual Capacity“, INFA Nancy, Frankreich
  • Leiter Management Development & Personnel Research, IBM Zürich, Berater IBM EMEA, Paris
  • Vizedirektor, Head Corporate Management Development, Alusuisse-Lonza, Zürich
  • Stv. Direktor Management Development, Schweizerischer Bankverein, Basel
  • Senior Management Consultant, Projektleiter & Visiting Faculty, Hanoi & Saigon, Vietnam
  • Gesamtprojektleiter Personal & Organisation, Departement Finanz & Ressourcen, Kanton Aargau, Aarau
  • Know-how Consulting, Geschäftsführer, Unterlunkhofen/Zürich


Beratungsschwerpunkte: Leadership Coaching, Potenzial- und Persönlichkeitserfassung und Teamentwicklung.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

Autor des Buches „Management Development und Führung“ (1994)

arnulf.schircks@eriksson-associates.ch

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