Willkommen

Leadership ist etwas Einmaliges, da es sich um einen nicht leicht kopierbaren Wettbewerbsvorteil eines jeden Unternehmens handelt. Heute ist es möglich, fast alle Unternehmensprozesse zu reproduzieren und organisationale Strukturen, Prozesse und Strategien zu benchmarken - Leadership aber nicht, weil Leadership mit Individualität und Persönlichkeit zu tun hat. Für Eriksson & Associates ist es ein grosses Anliegen, unsere Kunden in sensitiven Fragen der Führung zu unterstützen und die einmalige Individualität des Unternehmens zu berücksichtigen. Wir sind Ihre Gesprächspartner bei der Gestaltung von Kompetenzarchitektur, als Sparringpartner von Führungsgremien, wir führen aussagekräftige Leadership & Executive Assessments durch und als Business Coaches tragen wir der Kompetenzentwicklung und dem Unternehmenserfolg bei. Wir beraten Sie auch in methodischen Fragen, wie Best Practices oder im Bereich Führungsprozesse. Die erfahrenen Consultants von Eriksson & Associates verbinden die moderne Managementpsychologie mit innovativ-pragmatischem Business Development, und so die Sprache der Psychologie in die Sprache des Managements zu übersetzen. "People-Prozesse" werden effektiv mit den Business-Prozessen verlinkt. Wie in einem guten Orchester, erhöht die Kalibrierung der Töne und das gute Zusammenspiel der MusikerInnen auch die Performance.

Wir beraten Organisationen, Teams und Individuen in anspruchsvollen Themen der Führung. Unsere Kernkompetenzen sind:

Mehrwert durch Leadership & Business Coaching

Wollen Sie Mehrwert generieren durch erfolgreiche Denkprozesse und Innovation?

Wir entwickeln Führungskräfte und Organisationen zur Exzellenz

Willkommen



Mehrwert durch Leadership & Business Coaching Haben Sie gewusst,dass das ROI von Leadership & Business Coaching-Projekten 570% beträgt? (Update 26.8.2009) mehr... Wollen Sie Mehrwert generieren durch erfolgreiche Denkprozesse und Innovation? Durch die weltbekannte Methode von Prof. Eduard de Bono können auch Sie Besprechungen und Meetings kreativer, effektiver, Ziel gerichteter und Ressourcen schonender durchführen. Kontaktperson Dr. Arnulf Schircks. mehr... Wir entwickeln Führungskräfte und Organisationen zur Exzellenz Durch aussagefähige Leadership&Executive Assessments, als Sparringpartner von Leitungsteams oder durch Leadership & Business Coaching begeleiten wir Individuen, Teams und Organisationen zum Erfolg... (Update 26.8.2009) mehr...	Willkommen Leadership ist etwas Einmaliges, da es sich um einen nicht leicht kopierbaren Wettbewerbsvorteil eines jeden Unternehmens handelt. Heute ist es möglich, fast alle Unternehmensprozesse zu reproduzieren und organisationale Strukturen, Prozesse und Strategien zu benchmarken - Leadership aber nicht, weil Leadership mit Individualität und Persönlichkeit zu tun hat. Für Eriksson & Associates ist es ein grosses Anliegen, unsere Kunden in sensitiven Fragen der Führung zu unterstützen und die einmalige Individualität des Unternehmens zu berücksichtigen. Wir sind Ihre Gesprächspartner bei der Gestaltung von Kompetenzarchitektur, als Sparringpartner von Führungsgremien, wir führen aussagekräftige Leadership & Executive Assessments durch und als Business Coaches tragen wir der Kompetenzentwicklung und dem Unternehmenserfolg bei. Wir beraten Sie auch in methodischen Fragen, wie Best Practices oder im Bereich Führungsprozesse. Die erfahrenen Consultants von Eriksson & Associates verbinden die moderne Managementpsychologie mit innovativ-pragmatischem Business Development, und so die Sprache der Psychologie in die Sprache des Managements zu übersetzen. "People-Prozesse" werden effektiv mit den Business-Prozessen verlinkt. Wie in einem guten Orchester, erhöht die Kalibrierung der Töne und das gute Zusammenspiel der MusikerInnen auch die Performance. Wir beraten Organisationen, Teams und Individuen in anspruchsvollen Themen der Führung. Unsere Kernkompetenzen sind: Leadership & Executive Assessments Management Audits Leadership Coaching & Team Coaching Talent Management Best HR/MD-Practices